Снимка на Йонас Свидрас на Unsplash

Правилото 51/49 и как да оставите своето наследство

За какво искате да бъдете запомнени?

Това е дълбок, но заслужаващ отговор въпрос.

Това е въпрос, който неотдавна чух, зададен на Гари Вайнерчук.

Повечето хора щяха да заекнат или да се събират с такъв философски въпрос. Не Гари.

Той избухна „51/49“.

51/49 означава, че във всяка връзка (бизнес или лична), той иска да даде поне 51% от стойността. Защо? Той иска да окаже въздействие, да остави наследство. Да не говорим, че има сериозна възвращаемост от поставянето на другите на първо място.

Той не казва само това, той го живее. Той е направил кариера в раздаването на най-добрите си тайни безплатно, постоянно излагайки качествено съдържание и отговаряйки на феновете по имейл и социални медии един по един.

Той прекарва нечестиви часове, мащабирайки несравними, поради принципа 51/49. Това е всеотдайността.

„Животът дава на даряващите и взема от приемащите.“ - Джим Рон

Точката на Гари има много смисъл. Колко по-добър би бил вашият живот, ако сте решили да се включите в стойността, която предоставяте? Представям си по-близки отношения, като печеля повече пари и съм истински по-изпълнен.

Това изглежда добре на теория, но да излезеш от пътя си за добавяне на стойност във всяка ситуация е много работа.

Ето няколко начина да го направите:

Напишете ръкописна бележка - Кога за последен път сте написали благодарствено писмо на клиент или някой, който лично ви е помогнал?

Поставете телефона надолу - Не е необходимо да сте в Instagram, докато сте на линия, за да получите сандвич. Погледнете нагоре и говорете с касата като нормален човек. Ако се срещате с някого или ядете храна с тях, оставете телефона. Обърнете им неделимото внимание.

Създавайте съдържание - Намерете нещо, което обичате да правите или в което сте добри и споделете тази страст със света. В началото е плашещо, но хората ИСКАТ да чуят от своите връстници.

Последващи действия - Хората го казват в продажбите през цялото време: Под обещание, свръхдаване. Но колко често наистина проследяваме по-рано, отколкото казваме, че ще предоставим или повече подробности от голите минимуми?

Осъществявайте връзки - Хората обичат сватовник. Кои са двама души, които знаете, че биха получили много стойност от срещата си? Свържете ги. Ако намерят стойност, винаги ще я запомнят и това не ви струва абсолютно нищо.

Споделете вашите идеи - Това е концепция, която Гари много обича: да раздавате най-добрите си идеи безплатно. Защо? Защото всички ще ви обичат заради това и 99% от хората ще бъдат твърде мързеливи, за да действат върху него така или иначе.

Списъкът може да продължава и продължава, но мисля, че ще получите смисъл.

Ако ми беше зададен въпросът, бих казал, че искам да бъда запомнен като човек, който максимално използва пълния си потенциал и помага на другите да правят същото по пътя.

И така, какво правя днес?

Медитирах. Пиша тази статия, за да ви вдъхновя (надявам се) да ви накара да се замислите. Ще направя много телефонни обаждания за моята работа по продажбите. Получавам нови гости за моя подкаст. Ще се справя. Извеждам приятелката си на среща.

Прости неща - но ако днес успея да стана по-добър на всички тези неща, ще се движа в правилната посока.

Сега, нека да обърнем този въпрос.

За какво искате да Ви запомнят? Ако е подобно на Гари, имате няколко лесни начина да приложите принципа 51/49 в момента.

Много вероятно е да се окаже нещо друго - да печелите много пари, да сте страхотен родител, да обслужвате бездомните - списъкът е безкраен.

Имайте предвид тази цел №1 най-отгоре. Оставете го да ръководи вашите решения.

„Приоритизирайте и изпълнете.“ - Джоко Уилинк

Искате ли да изведете играта си на следващото ниво?

Регистрирайте се за моя бюлетин тук

за автора

Том Алаимо е страстен професионалист по продажбите на B2B. В момента той е домакин на подкаста TR Talk, където помага на хилядолетия да проследят личното си развитие. Том също е изпълнителен директор в TechTarget и живее в Сан Франциско.

Сайт | Подкаст | Имейл | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Среден |

Тази история е публикувана в най-голямото предприемаческо издание The Startup, последвано от 321 672+ души.

Абонирайте се, за да получавате нашите топ истории тук.