Как лесно да вземете какъвто и да е ментор по ваш избор - 10 невероятни съвета

Получаването на ментор може да бъде трудна задача и завладяваща.

Казвам това от личен опит.

Намирането на наставник може да бъде толкова разочароващо, колкото да се опитате да получите управленска работа в мултинационална с трета степен от университета ... Lol

Знам, че ще кажете „мисията невъзможна!“

Но аз ви казвам, че е възможно, защото съм израснал от този етап, където изпращате на някого дълго съобщение в социалните медии или имейл, за да ви наставлявате и той дори не дава отговор, до етапа, в който получавам поща или пощенска кутия от знатни хора, които искат да ме наставляват.

Невероятно право.

Нека споделя тайната как го направих.

Ще споделя 10 съвета, за да получите всеки ментор, който искате. Затова вземете писалката и хартията, за да ги оставите.

  1. Отидете направо до Точката - Моля ви, моля ви да не правите тази грешка, като кажете Здравейте на потенциалния си наставник и очаквайте от него да поздрави. Позволете ми да изревя малко като Ласиси Елену - той е вашата половинка? Луд ли си?

Lol ... Само се шегувам, но сериозно не го правиш. Тези хора са заети и нямат време за евтин чат. И така, преминете направо към точката.

Съветвам ви да отделите време да въведете какво искате да кажете в едно съобщение и да изпратите. Обзалагам се, че ще получите по-добър резултат от този прост акт, отколкото когато кажете Здравейте и очаквайте те да започнат да разговарят с вас.

Не казвам, че това не е възможно, но трябва да стигнете до това ниво на отношения с тях. Що се отнася до този етап на търсене, трябва да преминете направо и точен.

Няма време да губите време.

2. Съотношение стойност за стойност - всичко е свързано със стойност. Никой не иска да бъде във връзка, която не им е от полза. Затова първо трябва да се одитирате и да си зададете този въпрос. Каква стойност мога да донеса на този човек?

Ако не можете да отговорите на този въпрос, има проблем.

Не бъдете паразит - откъде знаете паразитни настойници? Те искат да ви звънят на 24/7 само без причина, те просто търсят всяка възможност да ви вземат.

Не бъди такъв! Никой не иска паразит около тях и направете всичко възможно да не бъдете такъв. Винаги се уверете, че не прекалявате с нищо. Това не е всичко, което завеждате при наставника си, за да ви помогне. Трябва да се научите сами да влагате някаква работа.

Направих тази грешка, като започнах. Искам да ям, тичам до ментора си, за да го попитам „как да ям?“, Искам да спя, тичам до ментора си да попитам „как най-добре да спя?“ Ако не е наистина - наистина важно, тогава недей безпокойте го.

3. Никога не искайте пари - Дефиницията на някои хора за менторство създава тази връзка, за да могат да ви помолят за пари. Никога не съм питал някой от менторите си за пари.

4. Не очаквайте нищо в замяна - много хора се провалят. Те очакват толкова много от своя ментор, че изпадат в депресия, когато не получават нищо, е връщане.

Не правете това, което правите, защото искате да получите нещо в замяна на това, а защото искате да НАУЧЕТЕ И РАСТИТЕ. Ако тези две - Знание и растеж - са в уравнението, тогава е добре да отидете.

5. Вземете го на следващото ниво - Имате ментор, сега му е времето да го изкачите на следващото ниво чрез втвърдяване на отношенията и изграждане на доверие. Това може да стане само чрез постоянно добавяне на стойност и изграждане на доверие.

Много хора след като получат ментор, те просто се отпускат и очакват наставника да извърши проследяване и напъване.

Нека ви попитам - Кой иска да бъде наставляван? Прав си?

След това трябва да поставите работата и да продължите. Наставникът ви не е вашият служител по съответствието.

6. Проявете ангажираност и растеж - това е, което ще ви отличи от другите наставници на вашия ментор. Трябва постоянно да показвате ангажираност и растеж. Трябва да му уведомите, че си заслужавате инвестицията както във времето, така и в знанието.

Само по този начин можете да дадете на ментора си увереност и увереност във вас. Няма нищо, което доставя на ментора по-голяма радост от това да види как наставникът му расте от сила към сила.

7. Платете своя внос - Трябва да платите вноските си напред. какво искам да кажа с плащането на вашата такса? Заплащането на вашия членски внос не означава непременно да плащате парите му за менторство, но да търсите творчески начини, можете да му платите за добрата му работа върху вас.

Той няма да ви каже, но този прост акт помага да омазните връзката, подобно на друга връзка.

8. Launch Out - След менторство какво следва?

Наставничеството може да е процес на живот в зависимост от текущата ви връзка с вашия ментор. Дори при това вашият ментор не може да ви наставни завинаги.

Трябва да стартирате и да започнете нещо!

Вие, ако не стартирате, лишавате другите от възможността да бъдат наставлявани, което може да бъде егоистично.

9. Mentor Him - Mentor Your Mentor

След като сте се научили от него, време е да го наставлявате. Наставникът ви не знае всичко. Той има поне един или два аспекта от живота си, с които се нуждае от помощ. Може да го научите как да използва нова технология, социални медии или как да използва инструмент, подходящ за кариерата му.

Трябва да има нещо, на което да преподавате наставника си.

Вярвай ми.

10. Благодарност - благодаря

Колкото и просто да звучи, на много хора им е трудно да кажат Благодаря и колкото и малко да е този акт, той е много жизненоважен за изграждането на по-силна връзка с вашия ментор.

Можете да му получите подарък като форма на благодарност, може да е толкова малко, колкото да получите книга от любимия си автор.

Надявам се да използвате тези съвети като гориво за огъня, за да увеличите усилията си в търсенето на желания наставник. В крайна сметка, ползите от получаването на желания наставник ще си струва времето и усилията.

Ако имате други съвети, които ще помогнат на другите да получат желания наставник, моля, направете добре да пуснете коментар по-долу или имате въпрос относно менторството направете добре, за да пуснете коментар тук, аз ще отговоря на него.

Ако наистина ме обичаш и искаш да продължа да пиша. Моля, плеснете двадесет, плеснете четиридесет, плеснете петдесет?

Като ръкопляскате повече или по-малко, ми сигнализирате кои истории наистина се открояват.